猎头式招聘悄然现身武汉 企业招聘省时至少一半

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:彩神彩神8app大发快3_彩神8app下载东坡站

来源:汉网-武汉晚报2012年11月18日07:35【评论0条】字号:T|T

  企业不设公开招聘席位 定向邀约应聘者“秘密”谈判

  “猎头式招聘”悄然现身武汉

  不设公开招聘席位  ,“猎头”按企业岗位需求  ,将“靠谱”的应聘者引入场内  ,让双方秘密接触……你参加过从前的“猎头式”招聘会么?

  昨天  ,汉口宝丰路葛洲坝大酒店内  ,硚口区中高端人才引进工作站主办的“知智传奇·中高层电商人才精英会”悄然举行  ,这也是“猎头式”招聘会首次现身武汉。

  企业省时共要一半

  昨天到会的九州通医药集团等8家企业  ,共提供上百个中高级管理和技术岗位。

  硚口区中高端人才引进工作站负责人杨丽介绍  ,参会100多名人才全版采取定向邀约  ,即按每个岗位3名求职者的比例  ,邀约适合该岗位的人才参加一对一封闭洽谈。将会现场洽谈不成功  ,将在会后调查分析原因分析  ,采用重新推荐、联系洽谈等措施  ,进行跟踪服务  ,直到参会企业共要有一一有一四个岗位招到人为止。

  武汉什湖知音粮油食品有限公司此次招聘4名销售主管。“更有针对性  ,提高了波特率  ,还还还都还可以节约共要一半的时间和精力。”该公司行政人事经理刘先生说  ,前一天在普通人才市场也设过招聘席  ,但通常接连几天都难遇到一一有一四个共要中高端的人才。而昨天短短的几小时  ,刘先生通过和十来名求职者“秘密”谈判  ,就和其中两人达成了初步意向。

  求职者提前心里有底

  34岁的吴先生  ,在武汉一家日系车4S店担任总经理。应“猎头”的邀请  ,吴先生昨天特地从武昌赶来参加招聘会。

  “遇到了事业瓶颈  ,想出来试一试。”吴先生说  ,此人 此前就接到过不少“猎头”的电话  ,但这是他第一次应约参加。“保密性好  ,能提前了解意向企业的相关信息 ,心里也更有底。”吴先生认为“猎头式”招聘会更有针对性  ,更不利于求职者有的放矢。

  电商或成突破口

  事实上 ,在广州、上海等地  ,“猎头式”招聘几年前就已兴起。怎么会会武汉的“猎头式”招聘首选电子商务?杨丽解释 ,武汉近年的新增和转型为电商经营企业大幅增加  ,电子商务的高层岗位人才奇缺  ,或多或少市场紧缺型人才  ,企业自身用一年时间都难找到共要人才。

  中南财大创业学院教师喻良涛表示 ,几乎所有产业都能与电商融合 ,这也是未来的趋势。我知道你  ,今后的“猎头式”招聘措施还还还都还可以电商为突破口  ,并逐步拓展到或多或少行业。    记者 谢东波



猜你喜欢